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【多选题】

下列（）不是培训需求的对象分析和阶段分析。

A、新员工培训需求分析

B、在职员工培训需求分析

C、目前的需求分析

D、新员工工作需求分析

E、未来的需求分析

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更多“下列（）不是培训需求的对象分析和阶段分析。”相关的问题

第1题

[判断题] 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）

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第2题

[] 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）

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第3题

[多选题] 劳务培训需求的阶段分析有（）

A、培训需求的层次分析 B、绩效分析 C、目前培训需求分析 D、工作岗位分析 E、未来培训需求分析

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第4题

[单选题] 工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。

A、工作岗位层次分析 B、企业层次分析 C、在职员工培训需求分析 D、培训需求的阶段分析

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第5题

[] 培训需求分析的内容包括（）。

A、A.培训需求的层次分析 B、B.离职员工培训需求分析 C、C.培训的阶段分析 D、D.以上均是

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第6题

[多选题] 下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段（）

A、组织支持 B、组织分析 C、需求分析 D、任务分析与知识、技术、能力（KSA）等要素分析 E、人员分析

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第7题

[单选题] GIS工程项目在设计阶段，需要进行需求分析。下列关于需求分析的说法，正确的是（）。

A、需求分析报告要获得用户认可 B、系统需求是用户提出的要求 C、用户可以不参与需求分析过程 D、不是所有的项目都需要需求分析

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第8题

[单选题] 建筑业务工人员教育培训主要通过（）。

A、入场教育和日常教育 B、培训需求的阶段分析 C、培训需求的层次分析 D、以上均是

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第9题

[单选题] （）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。

A、培训方法分析 B、培训内容分析 C、培训需求分析 D、培训结果分析

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