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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。 

A、资源分析

B、人员分析

C、组织分析

D、战略分析

E、环境分析

更多“为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。 ”相关的问题
第1题

A、对组织而言,培训效性意味着组织利润增加、成本下降、市场占有率扩大  B、对个人而言,培训效性是专业素质提升、知识增长和技能提高  C、培训效性评估应该始于培训需求  D、培训评估既是对整个培训活动实施成效评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动培训需求提供了重要信息  

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第3题

A、培训内容  B、培训需求  C、培训地点  D、培训时间  

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第4题

A、培训计划实施  B、培训需求评估  C、培训管理  D、培训成果转化  

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第6题

A、培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果  B、制定培训计划、培训需求、实施培训、评估培训效果  C、评估培训效果、培训需求、制定培训计划、实施培训  D、评估培训需求培训效果、制定培训计划、实施培训  

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第7题

A、对培训需求调查信息进行类、整理  B、对培训需求进行、总结  C、撰写培训需求报告  D、确定培训需求调查内容  E、对培训需求进行考核  

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第8题

A、培训需求必要性  B、培训需求步骤  C、培训需求  D、培训需求确定  

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