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【简答题】

何谓护理人员的绩效评价?

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第1题

A、简明扼要地描述人员业绩称为关键事件法  B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大  C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度  D、目标管理是一种有效评价护士绩效方法  

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第2题

A、描述法  B、人员排序法  C、绩效评价表  D、目标管理  E、比例分布法  

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第4题

A、评价结果客观性  B、评价结果可靠性  C、评价结果真实性  D、评价结果准确性  

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第5题

A、绩效评价主体  B、绩效评价客体  C、绩效评价对象  D、绩效评价人员  

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第6题

A、评价标准要提前让大家知道  B、评价要以岗位描述为依据  C、管理者要注重评价反馈  D、评价标准要结合个人特点  

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第7题

A、确定工作H标  B、确定绩效标准  C、实施考评方案  D、制定改进计划  E、沟通考评结果  

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第8题

A、工作数量  B、工作质量  C、工作绩效  D、工作结果  

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第9题

A、绩效评价主体  B、绩效评价客体  C、绩效评价对象  D、绩效评价人员  

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