有关绩效沟通的描述错误的是()。
A、A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B、B.沟通适用于绩效管理的开始阶段
C、C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D、D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
A、A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B、B.沟通适用于绩效管理的开始阶段
C、C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D、D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
A、绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B、绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用 C、绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D、绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一