【单选题】
在强化理论中,通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为,属于()。
A、负强化
B、间隙强化
C、正强化
D、连续强化
A、负强化
B、间隙强化
C、正强化
D、连续强化
A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好
A、事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果 B、奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为 C、对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现 D、对于不希望发生的行为采取冷处理