强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。..

第1题

第2题

A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好

第3题

A、负强化 B、间隙强化 C、正强化 D、连续强化

第4题

第5题

A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变 B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用 C、尽量使用内部强化的手段 D、给予下属的正强化要及时 E、负强化和惩罚本质上是一回事情

第6题

A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性 B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性 C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性 D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性

第7题

A、正强化 B、负强化 C、忽略 D、惩罚

第8题

A、正强化 B、衰减 C、负强化 D、惩罚

第9题

A、A.自然消退 B、B.惩罚 C、C.消极强化 D、D.正强化

强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。