【单选题】
建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于（）
A、事业留人
B、待遇留人
C、感情留人
D、环境留人
查看正确答案A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》 B、明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的 C、让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对 D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则
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第5题
A、吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 B、使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力 C、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 D、员工不安心本职工作，工作业绩低和无工作动力
第6题
A、明确商业银行的短期盈利目标、中期盈利目标、长期盈利目标 B、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警 C、努力建设学习型组织，有能力在出现问题时及时纠正 D、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现 E、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
第7题
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
