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【判断题】

目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

更多“目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。”相关的问题
第3题

A、管理会计目标通过运用管理会计工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划  B、管理会计目标通过运用财务管理工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划  C、管理会计目标通过运用战略管理工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划  D、管理会计目标通过运用绩效管理工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划  

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第5题

A、A.组织协调与综合考评  B、B.建立目标责任制  C、C.制定考核方法  D、D.完善管理制度  

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第6题

A、构造战略目标体系  B、制定战略计划  C、构建企业文化  D、改进组织结构  

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第7题

A、A.目标管理战略管理阶段化
B.预算管理目标管理具体化和程序化
C.战略管理统骘着目标管理与预算管理
D.目标管理关注事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后有机结合
E.预算管理目标管理战略管理都强调事前环节  

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第8题

A、目标设置不能太容易  B、目标设置由总经理独自完成  C、目标难度应“跳起来够得着”  D、目标应由下属人员参与制定  E、目标制定后不能改变  

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