【单项选择题】
绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩,通过体系化的管理机制,把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工,使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向,共同致力于绩效目标的实现,这是绩效管理的()特点。
A、A.目标导向
B、B.强调发展
C、C.以人为本
D、D.系统思维
E、E.注重沟通
A、A.目标导向
B、B.强调发展
C、C.以人为本
D、D.系统思维
E、E.注重沟通
A、强调每一个成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注 B、强化每一个人对他人的责任感 C、创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我 D、强调组员具有参与和被聆听的权利 E、修正每位组员的认知与行为
A、绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现 B、绩效管理是一个持续性过程,不是在短期内一次性完成的活动 C、绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法 D、以上均是