A、招聘计划的制定与审批 B、招聘信息的发布 C、应聘者初选 D、录用人员名单
A、负责招聘计划的制定和报批 B、负责笔试考卷的设计 C、负责面试、甄选工作的组织 D、做出正式录用决策
A、用人部门 B、劳动力市场 C、政府部门 D、人力资源部门
A、用人部门 B、政府部门 C、劳动力市场 D、人力资源部门
A、人力资源规划与企业战略规划协调 B、招聘计划与培训计划协调 C、人力资源规划与财务规划协调 D、薪酬计划与考核计划协调
A、制定招聘计划 B、组建招聘小组 C、开展人力资源调查 D、确立招聘渠道，发布招聘信息 E、甄别录用
A、人力资源分析 B、人力资源预测 C、人力资源规划 D、人力资源评估 E、工作分析
A、人员需求量和费用 B、信息发布时间、方式、渠 C、新员工到位时间 D、招募对象的来源与范围
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