【单选题】
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
A、用人部门
B、劳动力市场
C、政府部门
D、人力资源部门
查看正确答案A、招聘计划的制定与审批 B、招聘信息的发布 C、应聘者提出申请 D、真实工作预览 E、背景调查及录用
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第3题
A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
第6题
A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量 B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性 C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容 D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
第7题
A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析 B、其他条件相同时，招聘单价越低，说明该招聘方法越有效 C、其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好 D、其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
