【单选题】
更多关注中期绩效的是（）
A、领导
B、高层
C、中层
D、底层
查看正确答案A、正确 B、错误 C、不适用
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第3题
A、KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标 B、平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效 C、目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别 D、360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息，增加了系统的复杂性
第4题
A、关注内部更多的会影响投资回报率和职工满意度 B、关注外部更多的会影响投资回报率和职工满意度 C、关注内部会影响市场份额和销售额的增长 D、关注外部会影响市场份额和销售额的增长
第5题
A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C、改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D、改变型领导能为组织制定明确的愿景 E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
第6题
A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C、改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D、改变型领导能为组织制定明确的愿景 E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
