A、KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标
B、平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效
C、目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别
D、360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息，增加了系统的复杂性
更多“下列绩效评估方法缺点对比分析的说法错误的是（）。”相关的问题
A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解 B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持 C、目标管理法可以对员工形成有效激励 D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
A、KPI指标法、360度绩效评估、平衡计分卡 B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分卡 C、平衡计分卡、KPI指标法、360度绩效评估 D、CAMEL评级法、平衡计分卡、360度绩效评估
A、最基本的品牌评价方法有三种：成本法、现行市价法和收益现值法 B、收益现值法是目前国内外较常使用的一种方法，它的不足在于没有考虑未来市场情况变化等外部因素对收益的影响 C、目前，对品牌资产进行评估管理主要包括品牌审计、品牌追踪和品牌绩效等三种方式 D、品牌审计和品牌追踪属于连续的或定期的评估管理，品牌绩效则属于不定期的评估管理
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