A、A.因人设岗，因人配岗 B、B.按需设岗，按需配岗 C、C.因人设岗，量才配岗 D、D.按需设岗，量才配岗
A、因人设岗 B、因制设岗 C、因事设岗 D、因利设岗
A、最低岗位数量原则 B、最低岗位层次原则 C、因事设岗原则 D、因事择人原则
A、对岗不对人 B、对人不对岗 C、对人不对事 D、因人定岗
A、A.流程设岗 B、B.宽幅设岗 C、C.序列设岗 D、D.职责设岗
A、A.该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则 B、B.该制度强调竞争上岗、双向选择 C、C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利 D、D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
A、管理 B、营销 C、组织 D、辅助
A、按需设岗 B、竞聘上岗 C、按岗聘用 D、合同管理
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