【单项选择题】
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。
A、A.因人设岗,因人配岗
B、B.按需设岗,按需配岗
C、C.因人设岗,量才配岗
D、D.按需设岗,量才配岗
A、A.因人设岗,因人配岗
B、B.按需设岗,按需配岗
C、C.因人设岗,量才配岗
D、D.按需设岗,量才配岗
A、A.岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示 B、B.人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件 C、C.人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径 D、D.岗位胜任力是人职匹配的上级要求
A、安全管理机构设置、安全管理人员资质、安全管理人员能力 B、安全管理机构设置、安全管理人员培训、安全管理人员能力 C、安全管理机构设置、安全管理人员资质、安全管理人员配置与任命 D、安全管理机构设置、安全管理人员培训、安全管理人员配置与任命
A、保卫人员道德行为是保卫人员不能自由选择,只能是服从领导的行为 B、保卫人员道德行为是保卫人员主体自愿和自择的行为 C、保卫人员道德行为是与客户利益相联系的行为 D、保卫人员道德行为是与社会和国家利益相联系的行为 E、保卫人员道德行为是与服务单位利益相联系的行为