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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

从国际薪酬战略的比较来看,以下论述正确的是()。

A、A.美国更重视技能和绩效,而日本则更重视岗位

B、B.美国更重视岗位,而日本则更重视技能和绩效

C、C.在美国,员工薪酬中变动的部分较低

D、D.在日本,员工薪酬中固定的部分较低

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第1题

A、战略薪酬是以企业发展战略为依据  B、战略薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系  C、战略薪酬是实施动态性管理过程  D、战略薪酬不适合于扁平化组织结构  

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第2题

A、薪资比较比率=实际支付平均薪资水平÷某一薪资区间中值  B、理想情况下,薪资比较比率应该等于1  C、薪资比较比率大于1,说明企业支付薪酬高于平均水平  D、薪资比较比率小于1,说明企业支付薪酬高于平均水平  

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第8题

A、在职期间薪酬  B、离职后提供薪酬  C、货币性薪酬  D、非货币性薪酬  

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第9题

A、提高产品质量,增加产品数量  B、降低产品成本,提高产品销量  C、提升技术水平,加快产品创新  D、扩大市场份额,提高销售收益  

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