【单选题】
从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
A、成长
B、稳定
C、收缩
D、创新
A、成长
B、稳定
C、收缩
D、创新
A、企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益 B、企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略 C、企业一般追求高于市场的薪酬水平 D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来 B、在薪酬体系管理的战略上,力求简单、明了、适用 C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重 D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色