【多选题】
战略性薪酬管理要求企业做到（）。
A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来
B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用
C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重
D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
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A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的 B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系 C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程 D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
