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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

与()相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。

A、收缩战略

B、稳定战略

C、成长战略

D、集中战略

更多“与()相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。”相关的问题
第1题

A、企业员工共担风险,同时员工分享成功收益  B、企业员工不强调风险分担,采取稳定薪酬策略  C、企业一般追求高于市场薪酬水平  D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬比例  

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第4题

A、把薪酬战略企业使命、战略、价值观紧密联系起来  B、在薪酬体系管理战略上,力求简单、明了、适用  C、提高事务性活动在薪酬管理中比重  D、赋予人力资源管理者更多新人力资源管理角色  

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第5题

A、确认否具有能力薪酬体系适用条件  B、将能力薪酬体系人力资源管理匹配  C、将能力薪酬体系企业发展战略匹配  D、建立健全能力有关工作评估制度  E、建立包容能力薪酬体系基础薪酬制度  

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第6题

A、组织结构扁平  B、工作团队导向  C、运营岗位导向  D、等级结构森严  

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