A、正式的薪酬调查 B、非正式薪酬调查 C、商业性调查 D、专业性调查
A、单向沟通和双向沟通 B、上行沟通、下行沟通和平行沟通 C、正式沟通与非正式沟通 D、口头沟通和书面沟通
A、文案调查法 B、访谈法 C、焦点小组法 D、问卷调查法
A、调查人员自评 B、成果应用者评估 C、相关人员评估 D、同行专家评估 E、组织领导评估
A、A.头脑风暴法 B、B.德尔菲法 C、C.消费者调查法 D、D.直接预测法
A、系统调查、内部组织调查、员工调查等方法 B、系统调查、内部组织调查、第三方公司调查等方法 C、系统调查、客户调查、第三方公司调查等方法 D、员工调查、内部组织调查、第三方公司调查等方法
A、薪酬分级 B、薪酬结构设计 C、职务评价 D、薪酬调查
A、程序性组织者 B、命题性组织者 C、陈述性组织者 D、辨别性组织者 E、比较性组织者
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