【单选题】
在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）
A、薪酬分级
B、薪酬结构设计
C、职务评价
D、薪酬调查
查看正确答案A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
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第3题
A、在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求 B、在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求 C、在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求 D、在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求
第4题
A、有助于增强人力资源规划的准确性和有效性 B、有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排 C、有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才 D、有助于评价职位在组织中的相对价值
第8题
A、激发员工潜能，增进员工的归属感 B、有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C、有助于更好第满足服务需求，提升服务质量 D、扩大服务机构的服务范围和执行力 E、有助于服务机构与员工之间的利益协调
第9题
A、是整个人力资源开发与管理科学化的基础 B、是组织现代化管理的需要 C、有助于实行量化管理 D、有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
