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【单选题】

薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标,以下关于薪资比较比率的论述中,不正确的是()。

A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值

B、理想情况下,薪资比较比率应该等于1

C、薪资比较比率大于1,说明企业支付的薪酬高于平均水平

D、薪资比较比率小于1,说明企业支付的薪酬高于平均水平

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第3题

A、以技能为基础或按知识水平来支付  B、根据工作名称来补偿一种薪酬系统  C、目在于鼓励员工获得额外技能  D、技能薪资绩效薪资一种形式  

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第7题

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