A、市场调节
B、制度化
C、等级化
D、终身就业制
A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理
A、人力资源费用的预算 B、人力资源费用的核算 C、人力资源费用的结算 D、人力资源费用的评估
A、心理学报 B、心理科学发展 C、硬科学 D、中国人力资源开发
A、人力资源战略的制定 B、员工的招募与选拔 C、培训与开发 D、员工住房计划
A、人力资源配置 B、人力资源开发 C、人力资源运用 D、人力资源评价和激励
A、工作分析 B、人力资源计划 C、建立胜任特征模型 D、网络招聘
A、A.人力资源录用和选择 B、B.人力资源培训和发展 C、C.薪酬管理 D、D.劳资关系管理
A、欧洲模式 B、美国人力资源管理模式 C、亚洲模式 D、中国模式
A、组织环境 B、员工类型与行为 C、管理者 D、人力资源实践
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