【单选题】
能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。
A、排序法
B、分类法
C、计点法
D、要素比较法
查看正确答案
搜题
更多“能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。”相关的问题
第2题
A、确定岗位类别的数目——定义岗位类别的各个级别——比较被评价的岗位和所设定的等级标准，并给予合适的定位——设定薪酬等级 B、确定岗位类别的数目——比较被评价的岗位和所设定的等级标准，并给予合适的定位——定义岗位类别的各个级别——设定薪酬等级 C、定义岗位类别的各个级别——确定岗位类别的数目——比较被评价的岗位和所设定的等级标准，并给予合适的定位——设定薪酬等级 D、定义岗位类别的各个级别——比较被评价的岗位和所设定的等级标准，并给予合适的定位——确定岗位类别的数目——设定薪酬等级
第3题
A、该职位的薪酬中的浮动比例就应该越小，底薪的比例相对较高 B、该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例应该平均分配 C、该职位的薪酬中的浮动比例就应该越大，底薪的比例相对较低 D、该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例可以是任意分配
