【判断题】
A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心 B、B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心 C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬 D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心 B、B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心 C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬 D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
A、该职位的薪酬中的浮动比例就应该越小,底薪的比例相对较高 B、该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例应该平均分配 C、该职位的薪酬中的浮动比例就应该越大,底薪的比例相对较低 D、该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例可以是任意分配