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【判断题】

采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。

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第1题

A、宽带薪酬体系  B、窄带薪酬体系  C、能力薪酬体系  D、职位薪酬体系  

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第2题

A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心  B、B.能力薪酬体系以员工掌握能力为基础,以“人”为中心  C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力提升,以获得更高报酬  D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习  

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第4题

A、人因素  B、职位本身价值  C、人和职位匹配情况  D、员工拥有跨职位其他技能  

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第5题

A、技能薪酬体系  B、能力薪酬体系  C、职位薪酬体系  D、绩效薪酬体系  E、年资薪酬体系  

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第7题

A、技能薪酬体系  B、能力薪酬体系  C、职位薪酬体系  D、绩效薪酬体系  

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第8题

A、技能薪酬体系  B、能力薪酬体系  C、职位薪酬体系  D、绩效薪酬体系  

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