【单选题】
人力资源（HR）部门开发了一个系统，允许员工通过公司内联网上的网站进行福利登记。以下哪项可以保护数据的机密性？（）
A、安全套接字层（SSL）加密
B、双因素身份认证
C、加密会话cookie
D、IP地址验证
查看正确答案A、为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持 B、是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础 C、是公共人力资源奖惩的依据 D、促进了公共人力资源的开发和利用
搜题
更多“人力资源（HR）部门开发了一个系统，允许员工通过公司内联网上的网站进行福利登记。以下哪项可以保护数据的机密性？（）”相关的问题
第2题
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
第3题
A、建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新 B、通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门 C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑 D、设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持
第7题
A、人力资源开发是人力资源利用的前提 B、人力资源利用是人力资源开发的前提 C、人力资源开发是人力资源利用的目的 D、人力资源利用是人力资源开发的目的 E、人力资源开发先于人力资源利用进行
