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【单选题】

E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问题,()不是其中之一。

A、提高人力资源部门的工作效率

B、降低人力资源费用

C、优化业务流程

D、提供基于信息的决策支持

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第1题

A、优化HR管理流程  B、建立系统运行模型  C、维护系统运行模型  D、开发新功能和流程  

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第3题

A、A.人力资源业务管理系统  B、B.网络自助服务系统  C、C.财务系统  D、D.客户管理系统  

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第6题

A、A.自动发放薪酬  B、B.自由完成培训  C、C.改善绩效管理  D、D.有效沟通方式  

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第7题

A、A.员工所在单位  B、B.员工本人  C、C.人力资源部  D、D.信息管理部  

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第8题

A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算  B、T6-HR与T6-企业管理软件整合,主要是把T6生产进度汇报里工人产量导入到HR系统,作为算计件工资依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证  C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享  D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案  

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第9题

A、资料库  B、独立功能  C、功能整合  D、系统整合  

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