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【多选题】

企业人力资源机会成本包括()方面。

A、对人力资源进行开发的成本

B、员工在离开企业前的低效率带来的成本

C、在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失

D、无形的人力资源流失带来的损失

E、企业人力资源总量失衡所带来的成本

更多“企业人力资源机会成本包括()方面。”相关的问题
第1题

A、人力资源原始成本  B、人力资源重置成本  C、人力资源开发成本  D、人力资源机会成本  

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第2题

A、A.人力资源原始成本  B、B.人力资源重置成本  C、C.人力资源开发成本  D、D.人力资源机会成本  E、E.人力资源增支成本  

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第3题

A、历史成本法  B、重置成本法  C、机会成本法  D、成本加成法  

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第4题

A、人力资源开发成本  B、人力资源使用成本  C、人力资源保障成本  D、人力资源的离职成本  

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第5题

A、人力资源的取得成本  B、人力资源的使用成本  C、人力资源的开发成本  D、人力资源的保障成本  

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第6题

A、历史成本入账法  B、重置成本入账法  C、潜在成本入账法  D、机会成本入账法  

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第8题

A、人力资源的获得成本  B、人力资源的开发成本  C、人力资源的使用成本  D、人力资源保障成本  

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