A、人力资源会计 B、人力资源成本会计 C、人力资源价值会计 D、人力资源社保基金会计
A、人力资源的获得成本 B、人力资源的开发成本 C、人力资源的使用成本 D、人力资源保障成本
A、人是人力资本的载体 B、人是组织有价值的资源 C、人是不断消耗在工作中的成本 D、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响 E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
A、A.人力资源原始成本 B、B.人力资源重置成本 C、C.人力资源开发成本 D、D.人力资源机会成本 E、E.人力资源增支成本
A、人力资源的取得成本 B、人力资源的使用成本 C、人力资源的开发成本 D、人力资源的保障成本
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