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【多选题】

人力资源成本项目应该包括()。

A、人力资源的取得成本

B、人力资源的使用成本

C、人力资源的开发成本

D、人力资源的保障成本

更多“人力资源成本项目应该包括()。”相关的问题
第1题

A、人力资源原始成本  B、人力资源重置成本  C、人力资源开发成本  D、人力资源机会成本  

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第2题

A、A、人力资源投资分析
B、人力资源成本分析
C、人力资源价值分析
D、人力资源收益分析
E、人力资源决策分析
此题为多项选择题。  

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第3题

A、A.人力资源原始成本  B、B.人力资源重置成本  C、C.人力资源开发成本  D、D.人力资源机会成本  E、E.人力资源增支成本  

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第4题

A、调动所有项目参与人的积极性  B、降低项目人力成本  C、建立广泛的人际关系  D、调动与项目相关的所有人员的积极性  

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第5题

A、组织和编制人力资源规划。项目部首先应当根据项目的规模、施工进度计划、特点来确定对人员的需要,建立项目组织架构,组建项目管理队伍,并确定管理人员的分工与职责;编制人力资源规划,根据规划组织人力资源  B、组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作  C、进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等  D、制定劳动定额水平应注意的问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求  E、建立健全人力资源管理机制。项目人力资源管理的最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估  

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第7题

A、人力资源开发成本  B、人力资源使用成本  C、人力资源保障成本  D、人力资源的离职成本  

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第8题

A、A.项目团队管理  B、B.提高人力资源花费  C、C.项目团队解散  D、D.提高团队素质  

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第9题

A、人力资源费用的预算  B、人力资源费用的核算  C、人力资源费用的结算  D、人力资源费用的评估  

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