搜题

【单选题】

企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（） 

A、人力资源的获得成本

B、人力资源的开发成本

C、人力资源的使用成本

D、人力资源保障成本

查看正确答案

更多“企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（） ”相关的问题

第1题

[单选题] 在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

A、人力资源的获得成本 B、人力资源的开发成本 C、人力资源的使用成本 D、人力资源保障成本

点击查看答案

第2题

[] 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

点击查看答案

第3题

[单选题] （）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

A、招聘条件 B、录用条件 C、甄选条件 D、招募条件

点击查看答案

第4题

[] （）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

A、A、招聘条件 B、B、录用条件 C、C、甄选条件 D、D、招募条件

点击查看答案

第5题

[多选题] 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。

A、能岗匹配原则、因事择人原则 B、德才兼备原则 C、公平竞争原则 D、信息公开原则、合法原则

点击查看答案

第6题

[多选题] 在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）

A、签定试用合同 B、员工的初始安排 C、员工的试用 D、背景调查 E、正式录用

点击查看答案

第7题

[单选题] 招聘过程的重要性不包括（）。

A、下属绩效决定着上级绩效水平 B、降低招募和雇用新员工所需成本 C、借此机会对组织进行宣传 D、有效的招聘和录用是法律的要求

点击查看答案

第8题

[单选题] 企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）

A、开发成本 B、获得成本 C、使用成本 D、离职成本

点击查看答案

第9题

[判断题] 员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服