搜题

【多选题】

基于战略的培训与开发的流程包括（）

A、基于战略的培训与开发活动

B、培训与开发活动的实施

C、职业开发

D、衡量培训与开发的价值

E、组织发展战略

查看正确答案

更多“基于战略的培训与开发的流程包括（）”相关的问题

第1题

[多选题] 人力资源开发经理的职责包括（）

A、坚持战略导向 B、以顾客为导向 C、与直线经理建立工作关系 D、协调人力资源开发计划和流程 E、掌握先进的培训理念和方法

点击查看答案

第2题

[多选题] 战略性人员培训与开发基于的视角有（）。

A、权变视角 B、结构视角 C、资源视角 D、组织视角

点击查看答案

第3题

[单选题] （）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

A、员工培训开发管理规划 B、员工长期培训开发规划 C、员工培训开发战略规划 D、战略导向的全局性培训规划

点击查看答案

第4题

[多选题] 某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）

A、在岗培训与开发 B、岗外培训与开发 C、地方政府主办的培训与开发 D、社会力量办学

点击查看答案

第5题

[单选题] 在单体公司战略地图开发中，开展内部运营分析环节分为四个步骤，其中不包括的是（）

A、流程规划 B、描绘战略地图 C、筛选外部流程的战略主题 D、财务指标的驱动因素分析

点击查看答案

第6题

[多选题] 美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）

A、分析/评估角色 B、行政管理角色 C、战略角色 D、开发角色 E、指导教师/辅助者角色

点击查看答案

第7题

[多选题] 人力资源开发的培训流程包括（）

A、培训需求确认 B、培训计划制定 C、教学设计 D、培训实施 E、培训反馈

点击查看答案

第8题

[] 开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）

A、A、人力资源开发战略 B、B、人力资源开发 C、C、人力资源管理 D、D、战略人力资源管理

点击查看答案

第9题

[判断题] 基于胜任力是现代培训与开发的发展方向。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服