【多选题】
美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）
A、分析/评估角色
B、行政管理角色
C、战略角色
D、开发角色
E、指导教师/辅助者角色
查看正确答案A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
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