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【多选题】

人力资源开发经理的职责包括()

A、坚持战略导向

B、以顾客为导向

C、与直线经理建立工作关系

D、协调人力资源开发计划和流程

E、掌握先进的培训理念和方法

更多“人力资源开发经理的职责包括()”相关的问题
第1题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用是人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用是人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第2题

A、开发对象  B、开发思路  C、开发方法  D、人力资源开发过程  E、人力资源开发操作  

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第3题

A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度  B、人力资源开发随其程度加深,其价值不断提升  C、人力资源开发永无止境  D、人力资源开发成本小于物力资源开发  

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第5题

A、人力资源预测  B、人力资源开发  C、人力资源规划  D、人力资源培训  

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第7题

A、人力资源取得成本  B、人力资源使用成本  C、人力资源开发成本  D、人力资源保障成本  

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第8题

A、人力资源开发是为了使用  B、人力资源使用是为了开发  C、人力资源使用过程又是开发过程  D、人力资源使用与开发有统一一面,同时也存在差别  E、人力资源使用与开发只有统一没有差别  

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第9题

A、人力资源开发是现代化大生产客观要求  B、人力资源开发是提高劳动生产率主要手段  C、人力资源开发是提高经济效益重要手段  D、人力资源开发是推动企业发展基本动力  E、人力资源开发是建设优秀企业文化有力杠杆  

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