员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。
A、维护心理健康
B、从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C、增加员工的收入水平
D、减轻工作压力
A、维护心理健康
B、从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C、增加员工的收入水平
D、减轻工作压力
A、员工福利保险计划可以帮助企业补充基金投资的收益性 B、员工福利保险计划可以提高企业的利息收入 C、员工福利保险计划不利于企业形成良性的分配机制 D、员工福利保险计划有利于企业提高竞争力
A、销售高手都有特质,培养人时要帮助员工学习和获得职位提升 B、因材适用培养人时,其实是在帮助销售人员寻找最合适的发展位置,员工可以在同一岗位持续发展 C、优秀人才的发展空间在于成为管理层,这样他们可以不断复制和带领更多的明星员工成长 D、管理者必须是业务高手才可以带领团队,帮助员工寻找最适合的发展位置
A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员 C、培训有助于员工完成当前从事的工作 D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动