【单项选择题】
连续旷工12-14天或一年累计旷工25-29天的给予()处分。
A、A.警告
B、B.记过
C、C.留用察看
D、D.解除劳动合同
A、A.警告
B、B.记过
C、C.留用察看
D、D.解除劳动合同
A、迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
A、一年累计旷工18-23天的 B、连续旷工12-14天 C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,对正常工作造成较大影响 D、不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,给企业造成特大经济损失