【判断题】
查看正确答案A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
搜题
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第4题
A、无正当理由不服从工作分配和管理的 B、工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的 C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的 D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的
