【判断题】
查看正确答案A、迟到、早退、脱岗、旷工 B、迟到、事假、脱岗、旷工 C、迟到、病假、脱岗、旷工 D、迟到、婚假、脱岗、旷工
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第4题
A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
第8题
A、连续旷工超过5天或6个月内累计旷工超过10天的 B、无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计5次或半年内累计15次的 C、警告至记大过 D、解除劳动合同
第9题
A、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 B、经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的 C、滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的 D、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
