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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()

A、无正当理由不服从工作分配和管理的

B、工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的

C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的

D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的

更多“违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()”相关的问题
第2题

A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律  B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律  C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律  

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第3题

A、违反劳动纪律  B、违反工作纪律  C、违反廉洁从业规定  D、损害企业形象、影响队伍稳定  

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第4题

A、经商办企业,拥非上市公司(企业)股份或者证券  B、买卖股票或者进行其他证券投资  C、从事偿中介活动  D、在国(境)外注册公司或者投资入股  

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第7题

A、违章作业、违章指挥、违反纪律  B、违章指挥、违章操作、违反纪律  C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律  D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律  

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第8题

A、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担  B、违反关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众  C、克扣群众财物,或者违反关规定拖欠群众钱款  D、在管理、服务活动中违反关规定收取费用  

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