A、A.职业发展理论 B、B.人职匹配论 C、C.人格-职业匹配理论 D、D.人格-环境匹配理论
A、人与人之间都存在着个性和能力方面的差异 B、人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度 C、每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求 D、每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量 E、人的特性与职业的要求有着紧密的联系
A、因素匹配 B、特质匹配 C、特性匹配 D、性格匹配
A、首先，职业着装要与所从事的职业相匹配 B、应与个人相匹配 C、应符合大众审美 D、应凸显个性，与同事区分开来
A、A.职业理论 B、B.个性理论 C、C.职业--个性匹配理论 D、D.择业--个性匹配理论
A、性格类型论 B、特性因素论 C、人格类型论 D、职业分类论
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