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【判断题】

人的能力差异与职业匹配主要是两个方面,一是能力类型与职业类型匹配,二是能力发展水平与职业层次匹配。

更多“人的能力差异与职业匹配主要是两个方面,一是能力类型与职业类型匹配,二是能力发展水平与职业层次匹配。”相关的问题
第1题

A、能力指顺利完成某种活动所必须具备心理特征  B、能力个人能否进入职业先决条件,能否胜任职业工作主观条件  C、个体能力差异主要表现在能力类型和发展水平两个方面  D、能力水平客观上从在很大差异  

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第2题

A、人人之间都存在着个性和能力方面差异  B、人人之间个性和能力方面差异并不大,关键工作态度  C、每职业都拥有对特性系列要求  D、每个特性都可以通过科学手段进行测量  E、特性职业要求有着紧密联系  

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第5题

A、目标任务匹配  B、人岗位匹配  C、人科学匹配  D、部门人员匹配  E、需求工作报酬匹配  

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第6题

A、能力岗位匹配  B、性格岗位匹配  C、兴趣岗位匹配  D、特殊能力岗位匹配  

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第7题

A、职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力需求,职业方面要了解要求回馈  B、当个能力符合职业要求时,组织对个人较满意  C、当职业回馈满足个需求时,个人对组织较满意  D、任何职业选择要同时考虑组织满意度职业满意度两个维度  

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第9题

A、从出生到成年期间在身体和心理两个方面所发生积极变化  B、从出生到14周岁期间,在德智体诸方面发生积极变化  C、从小学年级入学起到义务教育阶段结束,在身体和心理两个方面所发生变化  D、生当中在知识能力、过程方法、情感态度价值观等方面所发生变化  

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