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【多选题】

护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）

A、目标与任务的匹配

B、人与岗位的匹配

C、人与人的科学匹配

D、部门与人员的匹配

E、人的需求与工作报酬的匹配

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第1题

[单选题] 下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是（）。

A、战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B、系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C、匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D、动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第2题

[] HR实施是指人力资源管理专业人员要具备推行和实施各种人力资源制度和方案的能力，主要包含以下哪几个方面（）。

A、A.开发 B、B.员工配置管理 C、C.组织结构与HR尺度 D、D.绩效管理

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第3题

[简答题] 人事管理和人力资源管理有什么不同，主要表现在哪几个方面？

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第4题

[简答题] 人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几个方面？

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第5题

[简答题] 战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面？

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第6题

[单选题] G寿险公司总经理在最近的公司会议上对人力资源管理工作提出了批评，主要的批评意见有以下几个方面：一是公司的人力资源管理工作跟不上公司的发展形势，公司在成立的前10年中通过自我扩张实现了高速的成长，但近五年来公司已经明显地进入了稳定期，可是到现在为止，公司的人力资源管理工作还在沿用原来的方案，从而已很不适应公司当前面临的内部和外部挑战；二是公司的人力资源管理工作一直停留在应对各种行政事务和手续方面，对公司的业务发展和经营起到的作用太小；三是公司正在努力实行以客户为中心的战略，而公司的人力资源管理却并没有对公司的这种战略提供充分的支持。提升G寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中，正确的是（）。 ①．人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成 ②．人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成 ③．人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去 ④．人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率，提高人力资源管理服务质量

A、①、② B、①、④ C、②、③ D、③、④

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第7题

[单选题] 资源主要包括以下哪几个方面的内容（）

A、产（生产）销（销售）人（人力资源）发（研发）财（财务） B、人（人员）机（机器）料（材料）法（方法）环（环境）

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第8题

[填空题] 护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。

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第9题

[] 人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。

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