【多选题】
帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。
A、因素匹配
B、特质匹配
C、特性匹配
D、性格匹配
查看正确答案A、A.职业发展理论 B、B.人职匹配论 C、C.人格-职业匹配理论 D、D.人格-环境匹配理论
A、因素匹配
B、特质匹配
C、特性匹配
D、性格匹配
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A、人与人之间都存在着个性和能力方面的差异 B、人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度 C、每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求 D、每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量 E、人的特性与职业的要求有着紧密的联系
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