A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节
B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从基层做起的理念，倡导和推进合规文化建设，培育全体工作人员的合规意识
C、证券公司的董事会、监事会和高级管理人员，各部门和分支机构负责人以及全体工作人员，都应当对其行为的合规性负责，并在其职责范围内对公司合规管理的有效性承担责任
D、证券公司要对公司合规管理的有效性进行评估，及时解决合规管理中存在的问题
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A、证券公司可以设立合规总监 B、合规总监是公司的合规负责人，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查 C、合规总监应当组织实施公司反洗钱和信息隔离墙制度，按照公司规定为高管人员、各部门和分支机构提供合规咨询、处理违法违规行为的投诉和举报等 D、合规总监发现违法违规行为或合规风险隐患的，应当及时向内部相关机构报告；其中重大的应同时向当地证监局报告
A、合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致 B、商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险 C、商业银行应当设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位 D、商业银行因经营活动不合规造成声誉损失的风险不属于合规风险
A、合规文化是企业文化的重要组成部分 B、合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择 C、合规文化也是银行合规管理追求的一种境界 D、合规文化就是合规管理
A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节 B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从高层做起的理念，倡导和推进合规文化建设，培育全体工作人员的合规意识 C、证券公司分支机构负责人应当加强对部门和分支机构工作人员执业行为合规性的监督管理，对部门和分支机构合规管理的有效性承担责任 D、证券公司分支机构及其工作人员发现违法违规行为或合规风险隐患时，应当主动、及时地向合规总监报告
A、合规管理是专业部门专业人员的工作 B、合规管理是最具基础性的一项管理活动，内审等其他管控手段都需要转化为商业银行内部具体的规则或制度，才能落地实施 C、合规管理最具全员性，贯穿商业银行经营管理的全过程 D、合规管理是审计的重要内容和监督对象
A、内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，只面向内控合规条线人员使用 B、内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，面向全行员工使用 C、全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案 D、只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
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