【多选题】
确定关键业绩指标体系的原则有()。
A、注重行为原则
B、关键性原则
C、考虑个体差异原则
D、可控性原则
E、经济原则
A、注重行为原则
B、关键性原则
C、考虑个体差异原则
D、可控性原则
E、经济原则
A、A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少,易于理解和使用 B、B、关键业绩指标法实施成本相对较高 C、C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D、D、关键业绩指标法在应用过程中,存在指标设计风险
A、(3)(8)(1)(6)(4)(5)(2)(7) B、(3)(8)(1)(6)(4)(2)(5)(7) C、(3)(1)(8)(6)(4)(5)(2)(7) D、(3)(1)(8)(6)(4)(2)(5)(7)
A、A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关 B、B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标 C、C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划 D、D.所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用 E、E.执行流程简单