【简答题】
查看正确答案A、注重行为原则 B、关键性原则 C、考虑个体差异原则 D、可控性原则 E、经济原则
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第2题
A、A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B、B、关键业绩指标法实施成本相对较高 C、C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D、D、关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
第8题
[单选题] 对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定，而不是根据花费时间的多少来设定，而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标，这是确定工作产出的（）
A、增值产出原则 B、客户导向原则 C、结果导向原则 D、确定权重原则
