【单选题】
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B、列出教材大纲
C、选择教材开发方法
D、编写具体内容
查看正确答案A、设计和内容 B、设计和计划 C、内容和形式 D、计划和内容
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第4题
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第8题
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