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【单选题】

培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。

A、设计和内容

B、设计和计划

C、内容和形式

D、计划和内容

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更多“培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。”相关的问题

第1题

[单选题] 定点培训机构在教学课程中，必须将（）张贴在授课地点。

A、培训课程 B、教材 C、教学大纲 D、培训人员名单

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第2题

[多选题] 培训课程方案审定的作用是（）。

A、保证课程方案的质量和可行性 B、能够优化培训课程方案 C、能够完善培训项目实施计划 D、能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础 E、能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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第3题

[单选题] 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。

A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点 B、列出教材大纲 C、选择教材开发方法 D、编写具体内容

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第4题

[单选题] 教师授课前的准备是指根据教学目标，选择合适的（），做好授课计划，准备教具。

A、培训方式 B、培训训场地 C、学员 D、培训教材

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第5题

[单选题] （）是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

A、职业培训教材 B、大学教材 C、评估文件 D、需求分析报告

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第6题

[多选题] 编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。

A、编写培训教材 B、确定培训时间 C、编写教学计划 D、编写教学大纲 E、分配培训任务

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第7题

[单选题] 再就业培训中，定点培训机构负责整个培训过程的（）。

A、教学计划 B、课程 C、教学管理 D、培训学员

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第8题

[单选题] 培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。

A、课程内容 B、课程目标 C、课程评价 D、课程教材

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第9题

[单选题] 教材编写、教学、评估和考试命题的依据是（）

A、课程目标 B、学生发展特点 C、课程标准 D、课程改革纲要

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