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【单选题】

培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定。

A、课程内容

B、课程目标

C、课程评价

D、课程教材

更多“培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定。”相关的问题
第3题

A、质量是赋予特性满足要求程度  B、质量是产品和服务某些特定技术特性满足要求程度  C、术语“质量”可使用形容词,:差、好或优秀来修饰  D、质量是实体若干固有特性满足要求程度  

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第4题

A、使员工培训与企业战略紧密结合  B、使培训分析结果更具体精确  C、确保员工培训一致性  D、能够把重点放在相关行为技能上  

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第5题

A、特定人或具体事件  B、普遍、不特定人或事  C、突出事件  D、一小部分人或事  

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第9题

A、统治阶级赖以生存物质生活条件  B、统治阶级政策  C、法律效力来源  D、引起特定法律制度、法律原则、法律规范产生历史事件和行为  

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